“就職氷河期”の再来現実味 大卒採用減の企業１５％に大幅増 平成２２年

byYahoo!

　リクルートの人材・組織に関する研究部門のワークス研究所は９日、平成２２年卒業見込みの大学生・大学院生の採用に関する調査結果を発表した。

　それによると、２１年と比べて採用を「減らす」とした企業が１５・７％となり前年調査の６・８％に比べ大幅に増えた。一方「増やす」とした企業は８・３％で前年調査の１８・０％から大きく減った。金融危機の深刻化が企業業績を悪化させており、新卒採用を絞り込む動きが強まっている。

　採用を減らすのは不動産、機械メーカー、金融機関で目立った。

　ワークス研究所の徳永英子研究員は「すでに来春採用予定の学生の内定取り消しが現実となっている」と“就職氷河期”再来を懸念する。

　調査は従業員５人以上の全国約７２６０社を対象に実施し、３１１８社から回答を得た。

ワークシェアしかないですね。無能団塊世代、無能バブル入社世代の給料を減らして新卒を雇いましょう。

ヾ(^-^)ゞBYEBYE